2017年3月30日上午，创新学院于2号教学楼606教室召开2017届毕业生就业促进会议，邀请我校招生就业处就业指导科科长张茜和科长张雄伟为我院毕业班辅导员讲解我校就就业政策。本次讲座由杨建锋老师主持。

首先，张茜科长就毕业生就业率认定进行解读。一份有效的就业协议书必须具备以下几个关键因素：毕业生必须本人亲笔签名、用人单位名称填写使用全称、用人单位盖章必须是公司公章、组机制机构代码必须填写完全。就业协议书必须是目前学生就业的真实反映，不得弄虚作假。同时，招生就业处也要求对毕业生就业质量进行跟踪调查，应届毕业生回访率需达到70%。

其后，由张雄伟科长就2017年度我校具体的就业政策进行详细解读：第一，毕业生跟踪调查表的回收率要求；第二，落实就业基地建设，确保为毕业生提供更多的就业机会；第三，召开多场次专场招聘会；第四，初次就业率以及高质量就业率要求。张科长还强调，必须进行多种形式的活动（如：简历大赛，就业讲座，企业回访）为毕业生的高质量就业打下良好基础，同时在举办各项活动时要有计划、有总结，做好事中控制，留下过程痕迹。

经过张茜科长和张雄伟科长的讲解，我院毕业班辅导员对就业工作有了更加详尽的认识，同时，增强了我院毕业班导员的服务意识，也祝愿我院毕业生在工作岗位上能够大展宏图。